Curso de Impartición de Acciones Formativas para el Empleo

Curso desarrollado en colaboración con AGRUPACION VERTICE y la Universidad Rey Juan Carlos. Titulación expedida por la Universidad Rey Juan Carlos de Madrid.

350   -  87.5 horas

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  • Definir estrategias que faciliten el aprendizaje de adultos, previo a la acción formativa.
  • Promover la motivación y la participación activa del alumnado.
  • Usar técnicas de comunicación aplicables y adaptadas a la acción formativa.
  • Aplicar las habilidades docentes necesarias para desarrollar la impartición de la acción formativa favoreciendo el proceso de enseñanza–aprendizaje.

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Unidad didáctica 1. Aspectos psicopedagógicos del aprendizaje en formación profesional para el empleo 

1.1. El proceso de enseñanza-aprendizaje en la formación de personas adultas

1.2. La motivación

1.3. La comunicación y el proceso de aprendizaje

 

Unidad didáctica 2. Dinamización del aprendizaje en el grupo según modalidad de impartición.

2.1. Características distintivas del aprendizaje en grupo.

2.2. Tipos de grupos.

2.3. Fases del desarrollo grupal.

2.4. Técnicas de dinamización grupal, situación y objetivos de aprendizaje.

2.5. Coordinación y moderación del grupo.

2.6. Tipos de respuestas ante las actuaciones del alumnado.

2.7. Resolución de conflictos.

 

Unidad didáctica 3. Estrategias metodológicas en la formación profesional para el empleo según modalidad de impartición

3.1. Métodos de enseñanza.

3.2. Principios metodológicos

3.3. Estrategias metodológicas.

3.4. Elección de la estrategia metodológica

3.5. Habilidades docentes:

3.6. Estilos didácticos.

3.7. La sesión formativa

3.8. La simulación docente

3.9. Utilización del aula virtual.

Información acerca del curso: Curso de Impartición de Acciones Formativas para el Empleo

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